Percepciones Salariales: Tu Dinero Ganado
Las percepciones salariales son todo el dinero que recibes por tu trabajo efectivo, ya sea en efectivo o en especie. Esto incluye las vacaciones, días festivos, descansos semanales y ausencias justificadas que la empresa debe pagarte.
Tu salario base es lo principal, pero hay muchos complementos que pueden aumentar tus ingresos: antigüedad, conocimientos especiales (como idiomas o títulos), trabajo nocturno, turnos, y bonos por peligrosidad o toxicidad del trabajo. Las pagas extras y la participación en beneficios también entran aquí.
No olvides las comisiones, incentivos por producción, bonos por puntualidad, horas extraordinarias y gratificaciones especiales. También cuenta el salario en especie: coche de empresa, vivienda, préstamos con interés bajo, seguros o parte de la producción.
Las percepciones no salariales son diferentes porque no retribuyen tu trabajo directo, sino gastos relacionados con tu empleo. Estas se negocian en convenios o directamente con la empresa.
Recuerda: Tanto las percepciones salariales como las no salariales forman parte de tus beneficios laborales totales.